Unsere Mitarbeiter

GERMAN - We are a global team of the most experienced experts in our industry

Abgesehen von Referenzen und Auszeichnungen – hier arbeiten Sie mit interessanten, kollegialen und erfahrenen Menschen aus der ganzen Welt zusammen – und das macht sogar Spaß.

Von Kalifornien bis Kolumbien, von Brasilien bis Bordeaux und an vielen Orten dazwischen verfolgen wir alle das gleiche Ziel: die Reduzierung von 1 Milliarde Tonnen Kohlenstoffemissionen bis 2030.

Unser Management-Team

Eugene Doyle

Chief Financial Officer

Eugene Doyle

Chief Financial Officer

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Erika Anderson

General Counsel

Erika Anderson

General Counsel

Erika leads the legal work across our group and provides strategic advice on regulatory issues and corporate affairs. She has deep experience in compliance and voluntary carbon markets and project development.

Rebecca Fay

Chief Marketing Officer, Operating Board Director

Rebecca Fay

Chief Marketing Officer, Operating Board Director

Rebecca has honed her marketing skills at some of the world’s largest media corporations, including Reuters and Dow Jones. At Climate Impact Partners, she has consistently guided the evolution of our brand and the growth of our company over the course of a more than a decade.

Rachael Nutter

Global Director of Project Development

Rachael Nutter

Global Director of Project Development

Rachael has been at the forefront of the transition to a sustainable, net zero carbon economy for over 15 years, in senior commercial and governance roles in international private and public sector organizations. She helps partners turn climate responsibilities into positive outcomes by financing, developing and managing projects across the globe.

EINIGE MITARBEITER UNSERES GLOBALEN TEAMS

Sherah Beckley

„Die Möglichkeit, in der Welt und in den uns umgebenden Gemeinden einen spürbaren Unterschied zu machen, hat mich schon immer motiviert, weshalb ich gerne bei Climate Impact Partners arbeite. Jeden Tag arbeite ich mit ehrgeizigen Marktführern zusammen und biete ihnen maßgeschneiderte Lösungen dazu an, wie sie Verantwortung übernehmen und unmittelbar positive Auswirkungen auf die Klimakrise erzeugen können.“

Client Solutions Manager

Miguel Sossa

„Die Karrieretipps meiner Eltern: Finde ein Thema, das dich begeistert. Finde einen Ort, an dem du gerne lebst und an dem du dein Thema anbringen kannst. Finde ein Unternehmen, dem seine Mitarbeiter und die Gemeinschaft, in der es tätig ist, ebenso am Herzen liegen wie die Themen, für die du dich einsetzt. Ich lebe also in Portland und gehe den Klimawandel mit inspirierenden Kollegen und Kunden an. Danke, Mama und Papa!“

Vice President, Western Region

Jonathan Shopley

„Ich kann mir kein bedeutsameres Thema vorstellen, das ich in den Mittelpunkt meiner Karriere stellen könnte, als die Reaktion der Wirtschaft auf Klima und Biodiversität...oder eine aufmerksamere, engagiertere und unterhaltsamere Gruppe von Weggefährten als meine Kollegen bei Climate Impact Partners, da wir mit Organisationen zusammenarbeiten, die sich zum Handeln verpflichtet haben.“

Geschäftsführer, externe Angelegenheiten

Valerie Morgan

„Ich bin zu Climate Impact Partners gekommen, weil ich mich von ihrem Ethos angezogen gefühlt habe, durch Klimaschutzfinanzierung in großem Maßstab Wirkung zu erzielen. Seit ich hier arbeite, bin ich von den Menschen im Unternehmen begeistert – nicht nur von der Qualität ihrer Kompetenz, sondern auch von dem gemeinsamen Ehrgeiz, wirklich etwas zu verändern."

Head of NBS Technical, Projektentwicklung

Eduardo Ferreira

„Ich bin aus drei Gründen froh, bei Climate Impact Partners zu arbeiten: 1) Es ist ein führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung, dem Kunden und Partner vertrauen; 2) Es ist ein Unternehmen, das Innovation fördert, aber dabei seine Integrität bewahrt; und 3) Die Mitarbeiter, die auf der ganzen Welt verstreut sind, haben alle die gleiche Leidenschaft und Ambition für den Klimaschutz, die sie antreiben.“

Geschäftsführer, Lateinamerika

Lilian Kagume

„Climate Impact Partners hat eine kundenorientierte Arbeitskultur, was wichtig für das Unternehmen ist. Diese Kultur kann sich ohne ein engagiertes und gut eingespieltes Team nicht entfalten. Ich kann bestätigen, dass Climate Impact Partners aus Menschen mit großartigen Persönlichkeiten besteht, die zur Kultur des Unternehmens passen. Die Rolle, Persönlichkeit und das Talent aller Mitarbeiter sind wichtig, und aus diesem Grund fühle ich mich bei der Arbeit im Unternehmen wertgeschätzt, zufrieden und erfüllt.“

Carbon Asset Developer